学生チームが貴社採用課題を解決します

『学生の就職活動と学事日程に関する実態調査』をリリースしました

27卒「社名を出さない合同企業説明会」を初の“対面形式”で開催しました

ダイヤモンドオンラインに掲載

マイナビの採用サポネットに記事掲載されました。

学生の声
で貴社採用課題を解決します。

採用活動の失敗の原因は、学生の感覚や声を踏まえずに大人の感覚で進めていることが多いです。弊社では学生の声を直接貴社採用課題に反映させることが可能です

※1営業日以内に返信いたします

新卒採用コミュニケーション課題解決

学生と企業、双方にとってより良い採用を、を真摯に考え企画運営しています。

学生の声を取り入れた企業様のご感想

導入の手順

1

ワークスペースを作成する

メールアドレスを登録するだけで、すぐに始めることが出来ます。

2

メンバーを招待する

メールアドレスで簡単に招待が可能です。

3

プロジェクト・タスクを追加する

カンバン・タスクリスト・通知・ミーティングなど、やるべきことを整理してカンバンに並べましょう。

4

コラボレーションをはじめる

「進行の見える化」で、チーム全員が「今何をすべきか」を見ながら作業する状態に出来ます。

5

外部ツールと連携する

Slack/Google Workspaceなど、日常のツールと連携し業務をもっとスムーズに。

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