【学生登壇・ウェビナー】学生に届く採用イベントとは？ 〜現役大学生の本音から考える、採用イベント設計のヒント〜

こんな方におすすめ

• 説明会・インターン・仕事体験への応募が思うように集まらない
• 採用イベントを新たに始める、またはゼロから見直したい
• 学生が何を基準に参加を決めているのかを知りたい
• 採用広報やイベント設計に、学生のリアルな視点を取り入れたい

開催概要

• 日時：
  ・【ライブ配信】
  2026年6月18日（木）14:00〜15:00
  ・【アーカイブ配信】
  ライブ配信の録画動画をお送りいたします。
  ※視聴期限：7月末日
• 形式：オンライン（Zoomウェビナー）
• 参加費：無料
• 参加対象：人事・採用ご担当者様、経営者様
• 主催：株式会社Strobolights

セミナーの流れ

1. オープニング：5分
2. 学生登壇：35分
   複数の採用イベントを経験した現役大学生2名が、参加を決めた理由・しなかった理由・企業への率直な印象を具体的なエピソードとともに語ります。
3. 採用イベント設計のヒント解説：10分
   学生の声をもとに、今日から使える採用イベント改善のポイントを解説します。
4. クロージング：10分
   弊社サービスご紹介・質疑応答

このセミナーで得られること

• 学生が採用イベントを選ぶ基準がわかる：どんな情報があると参加を決めるのか、何があると離れるのか。採用担当者には直接聞けない学生の選択基準を知ることができます。
• 学生への情報の届け方がわかる：学生が企業情報をどのように収集しているのか、何がきっかけで興味を持つのかを把握できます。
• 自社イベントの改善ヒントが得られる：説明会・インターン・仕事体験など、形式を問わず自社の採用イベント設計に活かせる具体的な気づきを持ち帰ることができます。

登壇学生プロフィール

本セミナーには、弊社が運営する学生向けビジネスコンテスト・就活イベントに参加した現役大学生2名が登壇します。一般的な就活を経験した学生も多く参加しているコミュニティから選出。「人事の前では話せないこと」を率直に語ってもらいます。

※登壇学生のプロフィール詳細は随時公開予定です。

講師プロフィール

弊社代表　羽田啓一郎（はたけいいちろう）

◾️略歴 2003年、立命館大学を卒業後、株式会社毎日コミュニケーションズ（現マイナビ）に入社。大手企業の新卒採用営業に従事し、全社年間MVPを受賞。2013年から学生向けキャリア教育新規事業担当となり、MY FUTURE CAMPUSやキャリア甲子園、キャリアインカレ、課題解決プロジェクトなどを立ち上げる。経済産業省の政策提言委員や同志社女子大学の嘱託講師などを経験した後、2020年に独立し、株式会社Strobolightsを創業。現在は企業の採用コミュニケーションにおけるコンテンツ企画開発や大学講師、また自社サービス開発を手掛ける。立命館大学産業社会学部客員教授。武蔵野大学非常勤講師。