STUDENT REVIEWは貴社の採用説明会や採用Webサイトを学生がレビューし、改善提案を行う企画です。
学生の65%は、採用説明会を「つまらない」と思っている
当社の調査によると、新卒就活生の65%は企業の説明会を「つまらない」と思っているようです。我々社会人が思っている以上に、学生はビジネスのことや仕事のことを理解することが難しく、企業の説明がいまいちわかっていないようです。
企業の説明会の感想
福利厚生やSDGsの話には興味がない
「学生は福利厚生に関心がある」「SDGsへの関心が高まっている」という話を聞いたことがある方も多いでしょう。そして学生が関心があるなら、と説明会で福利厚生やSDGsについて語ってしまう採用担当者は本当に多いと思います。しかし、我々の調べではこれらの情報を説明会時点で求めている学生はほとんどいません。選考を進んで行ったり、複数社内定から入社先を決めるときには判断材料になりますが、まだ志望度が高まりきっていない説明会段階で適切な情報ではないのです。
学生目線だからこそわかることを
STUDENZT REVIEWは至ってシンプルなサービスです。貴社にやっていただくことは、説明会動画や採用Webサイトを送っていただくだけ。弊社の学生向けサービスで集客した会員学生が指定された項目に沿って採点し、魅力に感じた点や改善点などを申告させます。
学生からのレポート情報をもとに、弊社の採用コンサルタントが改善ポイントをご提案させていただく。これがSTUDENT REVIEWです。
＊改善点はご提案いたしますが実際の制作や企画を承る場合は別企画となります。詳細はこちらをご参照ください。
導入いただいた企業様の声
自分たちでは分かりやすく説明文を記載しているつもりであったが、専門性が高く伝わりづらい部分があることが分かった。学生の素直で厳しいご意見がいただくことが出来、すぐに改善に取り掛かれる内容となっていたため、今後の改善に大変参考になりました。（業種：半導体・電子部品従業員数：300名）
学生目線の忌憚のない意見を知る機会はなかなかないので非常に参考になりました。特に、改善するべきところは、実際に働いていると気づきにくい着眼点が多く、今後のよりよい説明会の運営につながると感じました。選考希望の学生ではなく、弊社のことを知らない学生からのフィードバックだったため、 学生にどのような形で伝わっているか率直に知ることができたため貴重な機会でした。 どの部分が弊社の強みか(伝わっている事項)や、これからの説明会をするにあたり改善していける点(伝わっていない事項の改善方法)も確認することができました。 今一度ふりかえる機会になり感謝しています。(業種：建設業従業員数：48名)